Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает наладчик в России в 2026

Медиана в Москве87 000 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 197 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 10 мая 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва49 вакансий в выборке, всего 51 открыто
    618799 тыс. ₽
    p25 (минимум): 60 900 ₽p50 (медиана): 87 000 ₽p75 (максимум): 98 745 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург49 вакансий в выборке, всего 51 открыто
    7487104 тыс. ₽
    p25 (минимум): 73 950 ₽p50 (медиана): 87 000 ₽p75 (максимум): 104 400 ₽Открытые вакансии
  • Россия99 вакансий в выборке, всего 1 930 открыто
    446175 тыс. ₽
    p25 (минимум): 43 500 ₽p50 (медиана): 60 900 ₽p75 (максимум): 74 820 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Наладчиктекущая
    87 000 ₽
  • IT-специалист
    49 025 ₽
  • Станочник
    40 781 ₽
  • Системный администратор
    37 714 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает наладчик в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата наладчик в Москве — 87 000 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 60 900 ₽–98 745 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 49 вакансий.
  • Сколько зарабатывает наладчик в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 60 900 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата наладчик в Москве — 87 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 87 000 ₽. Разница около 0 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий наладчика сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 2 030 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата наладчика?
    Разброс 60 900 ₽–98 745 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.