Утверждена Концепция подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ до 2035 года

Главная задача, поставленная Концепцией, – модернизация системы отраслевого образования в условиях роста востребованности строителей и работников ЖКХ. Согласно документу, по итогам 2024 года численность специалистов, занятых в строительстве и ЖКХ, должна составить 6,5 миллионов человек, в 2030 году – 6,8 миллионов, а в 2035-м – 7,3 миллионов. Число работников должно пополняться и за счёт молодых специалистов, которых будут выпускать отраслевые вузы и колледжи. Образовательным организациям предписано ориентироваться на ликвидацию разрыва между требованиями образовательных программ и реальными потребностями отраслей. Также в распоряжении отмечается, что в вузах, техникумах и колледжах будет увеличена доля практических занятий, ориентированных на выработку навыков, необходимых в работе. В создании образовательных программ примут участие предприятия и компании реального сектора. Продолжится работа по созданию корпоративных кафедр и реализации стипендиальных программ поддержки. Кроме того, вузы должны будут участвовать в разработке моделей по выявлению и отбору учащихся 6–11 классов, которые желают выбрать строительные профессии. Школьники получат возможность стать участниками программ предпрофессионального развития и различных мероприятий по профориентации. С целью популяризации строительных профессий предполагается проводить конкурсы детских и молодёжных работ, а социальные сети и популярные мессенджеры будут информировать о развитии отрасли и наборах на целевое обучение. Разработкой плана мероприятий по реализации Концепции займётся Минстрой в ближайшие три месяца. Комментируя подписанное распоряжение, зампредседателя кабмина Марат Хуснуллин подчеркнул, что оно позволит укрепить кадровый потенциал строительной отрасли и повысить престижность и востребованность профессий, связанных со строительством, архитектурой и ЖКХ. М. Хуснуллин, в частности, сказал: «Президентом перед стройкомплексом России поставлены масштабные задачи по формированию комфортной, безопасной среды для жизни. Они найдут отражение в новом национальном проекте «Инфраструктура для жизни». Поэтому важно, чтобы у нас были квалифицированные кадры, готовые к достижению самых амбициозных целей».