Общая экономическая ситуация неизменно влияет и на состояние московского рынка труда. Количество вакансий по сравнению с прошлогодними показателями, снизилось примерно на 1/5, а работодатели стали более тщательно подходить к процессу подбора персонала.
Вакансии, зарплаты, профессии
Хотя ситуация и замерла в ожидании дальнейшего развития макроэкономических факторов, спрос замедлил падение, наметились положительные тенденции, а конкурентная ситуация постепенно замедлилась.
Согласно данным сайта http://www.trud.com/ на 21 июля предлагалось 280622 вакансий, большинство из которых приходились на сферу услуг и продаж. Это отражает специфику московского региона, в котором сосредоточено большое количество крупных торговых сетей и предприятий сферы обслуживания. Однако и здесь прослеживается влияние кризисных процессов. Так в строительной сфере количество заявок относительно невелико, немного уменьшился спрос и в ресторанном бизнесе. Но услуги домашнего персонала остались достаточно востребованными.
Самыми востребованными оказались профессии провизора-фармацевта, продавца-кассира, повара, грузчиков-комплектовщиков, водителей-экспедиторов, уборщиков, таксистов, продавцов-консультантов и помощников менеджера.
Не случайно в пятерку лидеров среди размещавших вакансии, вошли компании, связанные именно с этими сферами деятельности:
- «Лидер Тим» - прямой работодатель, обеспечивающий персоналом такие
- известные сети ритейлеров как «Дикси», «Пятерочка», «Перекресток»,
- «Реал», «О’Кей» и многих других;
- управляющая компания «Лидер»;
- СТС Групп и ПрофРезерв, занимающихся лизингом и аутсорсингом персонала;
- «Евросеть» - известный мобильный ритейлер.
Если говорить о среднем уровне зарплат, то после осеннего падения этот показатель начал выравниваться, хотя и не достиг прежнего уровня. Однако небольшое падение все-таки остается. Так с марта по июль месяц средняя зарплата, предлагаемая работодателями, снизилась с 40 425 до 40 025 рублей.
Если же рассматривать конкретные вакансии, то абсолютное их большинство (55%) предлагает заработок в переделах 24-48 тысяч рублей, 26% работодателей готовы платить до 72 тысяч, и всего в 8.6% мест работникам заплатят меньше 24 тысяч рублей.
Где платят больше всего
Особых изменений в сферах, чьи работники получают самые высокие зарплаты, не произошло. Тем, кто мечтает о высоких заработках, следует обратить внимание на торговлю недвижимостью – средняя зарплата риелторов в Москве составляет больше 68 тысяч рублей. На втором месте традиционно находятся представитель ТОП-менеджмента с 55 тысячами
рублей. Следом за ними идет медицина и фармацевтика (52 тыс. руб.), специалисты по PR и маркетологи (50,5 тыс. руб.), сфера строительства (50 тыс. руб.), технологи и инженеры (46 тыс. руб.).
Если же говорить о конкретных должностях и профессиях, требующих определенных конкретных знаний, к уровню заработка которых большинству остается только стремиться, то они расположились в следующем порядке:
- фондовые трейдеры – 383 000 руб.;
- директора технических центров – 250 000 руб.;
- главные бухгалтеры банков – 220 000 руб.;
- коммерческие директора – 208 000 руб.;
- аналитики фондового рынка – 200 000 руб.;
- генеральные директора компаний – 200 000 руб.;
- замдиректора по экономике – 198 000 руб.;
- топ-менеджеры по продажам – 193 000 руб.;
- директора банков по маркетингу – 175 000 руб.
В качестве заключения можно сказать, что лето не принесло особых изменений на московский рынок труда. Несмотря на некоторый спад его можно отнести к ежегодному падению спроса на рабочие руки, наблюдаемого каждым летом. Как будет развиваться ситуация в дальнейшем, будет зависеть от макроэкономических показателей, на которые столица реагирует быстрее остальных российских регионов.
